Entreprise à taille humaine

Notre large domaine d’intervention, notre organisation « à taille humaine » et la croissance de notre activité vous offrent des perspectives de carrières adaptées à vos ambitions professionnelles et gouvernées par la qualité de service que nous souhaitons offrir à nos clients.

Experts-comptables stagiaires

Vous souhaitez effectuer votre stage d’expertise-comptable : nous recrutons chaque année des experts-comptables stagiaires. Nous avons organisé un parcours de formation adapté à la durée du stage qui vise à accompagner la progression de vos compétences.

Ce parcours a fait ses preuves :

de nombreux diplômés dont les 3 associés d’ARICE ont ainsi débuté leur carrière.

  • Vous interviendrez d’abord en expertise-comptable pour asseoir la maîtrise de la production de comptes de PME, et la rigueur de l’organisation requise pour ce type de missions.
  • Vous consoliderez vos acquis en abordant des problématiques d’expertise-comptable plus complexes, vous commencerez à superviser des collaborateurs et à intervenir sur des dossiers de révision et de commissariat aux comptes.
  • Vous conserverez quelques dossiers de production comptable, mais vous interviendrez principalement comme chef de mission en audit et dans un rôle de supervision de dossiers d’expertise-comptable. Vous pourrez être amenés à participer à des missions de consolidations, de fusions ou de commissariat aux apports.

Pôle comptable

Vous souhaitez rejoindre notre équipe de collaborateurs comptables :

  • la diversité des activités de nos clients et l’étendu de nos domaines d’intervention garantit un renforcement de vos compétences.

  • Notre organisation composée d’associés expérimentés et de jeunes experts-comptables stagiaires vous offrent un encadrement rassurant.

  • Notre localisation est très accessible en transports en commun et notre environnement de travail vous apporte les moyens adaptés à l’exercice serein de votre profession.

Pôle social

Vous souhaitez rejoindre notre pôle social : la diversité des activités de nos clients vous assure de suivre un nombre important de conventions collectives source d’enrichissement de vos compétences.

  • Vous serez en charge d’établir les bulletins de paie et les bordereaux de cotisations sociales.
  • Vous aurez également un rôle de conseil lors des procédures d’embauche ou de fin de contrat.
  • Vous aborderez toutes problématiques que rencontrent nos clients lors de la gestion de leur personnel (assistance des DRH, élection des délégués du personnel, suivi des seuils d’effectifs, gestion des absences…).

La rigueur de notre organisation, les logiciels performants et notre environnement de travail vous apporteront les moyens adaptés à l’exercice de votre profession et des perspectives de carrières favorisant la prise de responsabilités.

Notre processus de recrutement

Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous en prendrons connaissance et si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec au moins un des associés pour apprécier l’adéquation de vos compétences et ambitions aux postes que nous souhaitons pourvoir. Si cette rencontre met en évidence la concordance de nos projets, nous vous adresserons une proposition de lettre d’embauche qui récapitulera ce rendez-vous et détaillera nos engagements respectifs.

Cabinets d'expertise comptable &
commissariat aux comptes

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arice@arice.com | 01.42.60.27.27
64 rue du Rocher - 75008 PARIS

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