Entreprise à taille humaine
Notre large domaine d’intervention, notre organisation « à taille humaine » et la croissance de notre activité vous offrent des perspectives de carrières adaptées à vos ambitions professionnelles et gouvernées par la qualité de service que nous souhaitons offrir à nos clients.
Experts-comptables stagiaires
Vous souhaitez effectuer votre stage d’expertise-comptable : nous recrutons chaque année des experts-comptables stagiaires. Nous avons organisé un parcours de formation adapté à la durée du stage qui vise à accompagner la progression de vos compétences.
Ce parcours a fait ses preuves : de nombreux diplômés dont les associés d’ARICE ont ainsi débuté leur carrière.
Pôle comptable
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de collaborateurs comptables :
- la diversité des activités de nos clients et l’étendu de nos domaines d’intervention garantit un renforcement de vos compétences.
- Notre organisation composée d’associés expérimentés et de jeunes experts-comptables stagiaires vous offrent un encadrement rassurant.
- Notre localisation est très accessible en transports en commun et notre environnement de travail vous apporte les moyens adaptés à l’exercice serein de votre profession.
Pôle social
Vous souhaitez rejoindre notre pôle social : la diversité des activités de nos clients vous assure de suivre un nombre important de conventions collectives source d’enrichissement de vos compétences.
- Vous serez en charge d’établir les bulletins de paie et les bordereaux de cotisations sociales.
- Vous aurez également un rôle de conseil lors des procédures d’embauche ou de fin de contrat.
- Vous aborderez toutes problématiques que rencontrent nos clients lors de la gestion de leur personnel (assistance des DRH, élection des délégués du personnel, suivi des seuils d’effectifs, gestion des absences…).
La rigueur de notre organisation, les logiciels performants et notre environnement de travail vous apporteront les moyens adaptés à l’exercice de votre profession et des perspectives de carrières favorisant la prise de responsabilités.
Notre processus de recrutement
Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : arice@arice.com
Nous en prendrons connaissance et si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec au moins un des associés pour apprécier l’adéquation de vos compétences et ambitions aux postes que nous souhaitons pourvoir. Si cette rencontre met en évidence la concordance de nos projets, nous vous adresserons une proposition de lettre d’embauche qui récapitulera ce rendez-vous et détaillera nos engagements respectifs.